東京五輪の期間中には、駅の混雑がひどくなるが、その対策が取られていない。では、どうするべきか？
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東京五輪の期間中には、駅の混雑がひどくなる……という予想が出た。（最初の報道は ４月30日）
→ 東京五輪、朝ラッシュ時に鉄道止まる恐れ 中大教授試算：朝日新聞
→ 五輪に鉄道網は耐えられるか 朝ラッシュ、ほぼ全線止まる恐れ
→ 東京五輪で…ＪＲ、地下鉄、私鉄“殺人的”大混雑リスト ＪＲ東京駅で1.8倍
→ 「東京2020」その日、電車は止まり駅では大混乱が起きる…専門家が警鐘
以上は報道だが、本人および大学の提供する情報もある。
→ 情報工学科教授 田口東 | 中央大学
ともあれ、以上によれば、五輪中の混雑はひどいことになるらしい。対策としては、時差出勤をすればいいそうだが、現実にはその動きは少ないので、当日はひどいこことになりそうだ。（落とし穴に落ちるとわかっていて、いっせいに落とし穴に向かうネズミの群れみたいなものか。）
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さて。私がこの記事を見たときの感想は、こうだった。
「この試算は間違っている。通勤・通学客の人数を、通常通りと見なしているが、五輪の期間は7月24日〜8月9日なので、学校は夏休みだ。
特に、東京都は、７月21日からだ。（ → 出典 ）
会社はともかく学校は夏休みに入っている。だから通学客はほとんどなくなっている。とすれば、上記の試算は正しくない」
だから、冒頭の試算で示したほどには、ひどいことにはならないだろう。
（ ※ 通学客の分が考慮されているかどうかは、未確認。）
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とはいえ、通学客というのは、もともと数が少ない。
・ 小学生と中学生は、ほとんどが徒歩か自転車。
・ 高校生も、自転車通学がかなり多い。
・ 大学生は、時差出勤（遅出）のことが多い。
というわけで、もともと電車を使わない人が多い。
つまり、電車の乗客の大部分は、通学客ではなく、通勤客だ。通学客がゼロ同然になったとしても、乗客の数が激減するわけではない。
とすれば、やはり、五輪中の混雑はひどくなりそうだ。
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では、どうする？
すぐに思いつくのは、「五輪中には、学校だけでなく会社も夏休みにしてしまえ」ということだ。
とはいえ、五輪の期間は 7月24日〜 8月9日だし、通常の夏休みは 8月9日からだ。通常の夏休みが始まる前に、五輪が終わってしまう。
では、夏休みを大幅拡大して、 7月24日〜 8月9日も夏休みにしてしまえばいいか？ それは、労働者にとっては好都合だが、企業にとっては不都合だ。なかなか、そうは行かないだろう。
となると、唯一の対策は、「時差出勤」ということになりそうだ。冒頭の記事で示されたとおり。ところが、それは、現実には進みにくい。
つまり、正解はわかっていても、その正解を取ることが困難となっている。企業がそれをイヤがるからだ。（ただでさえ残業をさせたがっているくらいだし。）
困った。
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そこで、困ったときの Openブログ。名案を出そう。こうだ。
「政府が率先して、時差出勤を導入する。通常よりも始業時間を２時間遅らせる。同時に、終業時間も２時間遅らせる」
これは、サマータイムとは逆に、時間を遅らせるものだ。「逆サマータイム」と言ってもいいだろう。
これに合わせて、銀行の営業時間も、２時間遅らせるといい。
以上のようにすれば、多くの企業もまた、「右にならえ」で、２時間遅らせることになるだろう。
なお、電車の終電時刻は、遅らせない。いつも通り、12時過ぎごろに終電となる。終電があるから、いつまでも残業を続けることはできない。結果的に、残業はかなり抑制されるだろう。
（ ※ 一部のひどい会社では、会社に寝泊まりになりそうだが、汗臭くなるし、夏はやりにくいよね。）
いずれにせよ、7月24日〜 8月9日 という短期間だけのことだ。その後は、夏休みに突入する。だから、たいして大きな問題とはなるまい。
なお、できれば、政府としては、「就業時間を２時間短縮する」というふうにしてもらいたいものだ。どうせ８月中なんて、たいして仕事の量はないのだから。
【 関連サイト 】
(1)
学生が自転車通学をする比率。（中学・高校・大学）
→ 自転車通学の平均は約20分？｜ベネッセ教育情報サイト
→ グラフ （上記ページ）
おおざっぱに、高校生の６割、大学生の３割が、自転車通学している。（残りが、徒歩と電車。）
(2)
政府がテレワークを推進する、という記事。
→ 東京五輪まで３年：混雑緩和に協力 テレワーク900社超 - 毎日新聞
たったの２週間のために、根本的に制度改革をする会社が多いとは思えないんだが。数では多くても、比率では数パーセントにしかならないと思う。
そもそも、テレワークは企業にとってデメリットが大きい、という報告が出ている。一部だけで取り入れるのは別として、全面的に取り入れるには支障が大きい。米IBM と米ヤフーでは、いったん実施したあとで、廃止している。
→ 米IBMの「テレワーク廃止」
→ 米ヤフーの「在宅勤務禁止」
2018年05月28日
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そのへんは、増発してもらえば、何とかなるでしょう。
また、もともと残業している人がいっぱいいるので、極端な差は生じないでしょう。適当に分散されるんじゃないでしょうか。特定の時間帯に集中するということはなさそうです。
ただ、私のお薦めは、「２時間の時短」です。必ずしも残業しなくてはいけないわけではない。８月なら、仕事も少なそうだし、定時退社も可能でしょう。